桐柏县人社局局长（深化改革推进发展）-鲸肖合生活圈

桐柏县人社局局长（深化改革推进发展）

vs业 • 2024-11-01 12:11:06 • 生活杂谈 • 阅读 340

深化改革推进发展

以改革为动力促进就业创业

近年来，桐柏县人社局始终以推进就业创业为主线，以改革创新为动力，积极探索新的工作思路和具有自身特色的工作模式，促进了就业创业的发展。总的来说，人社局采取了以下几种举措：首先，加强政策引导，积极推行实施多项就业政策，如“十三五”职业培训规划、文化创意产业发展规划等，以及创业扶持政策、就业援助政策等，为企业创造优良的招聘和发展环境。其次，拓宽就业渠道，人社局将线上招聘与线下招聘相结合，开展了多种类型的招聘会，如知名企业招聘会、返乡创业人员招聘会、特色产业招聘会等，引导更多的人在家乡就业。最后，加强职业培训，人社局组织开展了多种类型的职业培训，如工匠技能培训、中高级职业技能培训、返乡技能培训等，不断提升人才素质和职业技能，增强了就业人员的市场竞争力。

优化服务保障群众就业权益

桐柏县人社局积极优化和改进就业服务，推行全员效能化、全程精细化、全方位个性化，为就业创业人员提供一流的服务。具体来说，人社局开通了“12333”招工求职热线电话、微信公众号平台、网站等多个渠道，全天候接受咨询、投诉、建议等信息，及时解答群众的疑难问题；推行“一站式”服务模式，办理就业手续、职业培训、社会保险等业务，让就业创业人员享受到更优质、高效的服务。此外，人社局加强对用人单位的管理，规范用人单位依法招用人员，保障公平竞争和员工劳动权益。出台相关规定和政策，规范招聘行为，依法查处失信用人单位，为用人单位营造诚信良好的用工环境。

积极应对挑战打造新时代就业创业新生态

作为一个县级人社局，桐柏县人社局必须不断实践、不断创新、不断进取。当前，就业创业工作面临着新的挑战和机遇，需要我们进一步提升自身服务水平、创新服务模式，打造新时代就业创业新生态。为此，桐柏县人社局将大力发展新经济、新业态和新模式，大力支持和培育新兴产业，激发创业者的创新意识和创业热情。同时，加强与其他部门的协调沟通，探索多部门、多层次的协同推进模式，做好就业普查、就业信息化等工作，为就业创业提供更加有力的政策和资源支持。最后，桐柏县人社局将坚持立足本地、服务群众，时刻关注群众的就业需求，积极引导群众参与就业创业，加强与群众的沟通与协作。以此推动桐柏县就业创业事业不断发展，创造更好的发展环境和氛围。